Wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen:
Inzicht in kansen met de Mobiliteitsindex en Mobiliteitsanalyse
Wilt u weten waar voor uw organisatie de meeste kansen liggen? Met de Mobiliteitsindex en Mobiliteitsanalyse brengen we uw huidige situatie in kaart en bieden we concrete inzichten en adviezen om duurzaam mobiliteitsbeleid succesvol te implementeren.
Subsidie voor duurzame mobiliteit
Naast advies en tools biedt Overijssel Onderweg ook de mogelijkheid om subsidie aan te vragen voor de uitvoering van uw duurzame mobiliteitsplannen. Dit maakt het nog aantrekkelijker om stappen te zetten richting een toekomstbestendig en duurzaam mobiliteitsbeleid.
Thema’s waarop we u kunnen ondersteunen
Met Overijssel Onderweg kunt u aan de slag met de volgende thema’s:
• Gedrag en communicatie
• Fietsstimulering
• Reiskostenvergoeding
• Parkeerbeleid
• Wagenpark en elektrisch rijden
• Verkeersveiligheid
• Openbaar vervoer
• Hybride werken
We zijn al met diverse organisaties in Overijssel aan de slag. We hebben pilots met ebikes begeleid, inzichtelijk gemaakt wat de winst is voor medewerkers om te gaan fietsen, geadviseerd over parkeerbeleid, inzicht gegeven in hoeveel collega’s op fietsafstand wonen en meer. Bent u benieuwd hoe wij ook uw organisatie kunnen ondersteunen? We plannen graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek om de mogelijkheden te verkennen. Samen onderzoeken we welke thema’s voor uw organisatie relevant zijn en hoe we u het beste kunnen helpen.
Samen maken we duurzame mobiliteit toegankelijk en haalbaar voor uw organisatie!
Voor meer informatie: klik hier
Voorbeelden:
Voorbeeld Ambiq
Jaap en Marloes hebben Ambiq ondersteund met het opstellen van haar mobiliteitsbeleid. De directe aanleiding hiervoor was het afstoten van een deel van de parkeerplaatsen bij de hoofdvestiging. Met behulp van MobilityAnalyst onderzochten we de potentie, we organiseerden en leidden een focusgroepbijeenkomst met medewerkers uit verschillende afdelingen (administratie, staf, verpleging, ambulant), ondersteunden bij het uitzetten van een enquête onder medewerkers en waren gesprekpartners bij het kiezen van maatregelen over de volle breedte van thema’s. Een aantal maatregelen is beproefd en wordt binnenkort geëvalueerd.
Voorbeeld Carintreggeland
CarintReggeland werkt aan haar duurzaamheidsbeleid met duurzame mobiliteit als één van de speerpunt. Arcadis organiseerde heeft, in opdracht van Overijssel Onderweg, een e-bike-pilot georganiseerd waarin 50 medewerkers voor drie maanden een e-bike konden proberen. Dit heeft geresulteerd in 40 collega’s die blijvend meer zijn gaan fietsen voor woonwerk, maar met name ook zakelijke ritten tussen cliënten. In deze pilot is een businesscase en rekentool samengevoegd om hiermee ook andere (zorg)instellingen te enthousiasmeren en ondersteunen bij fietsstimulering voor hun medewerkers.